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【辉煌十三五】抓党建促发展 凝聚奋斗力量——二院25所“十三五”党建工作纪实

发布时间:2021-01-04    【来源:二院25所】

五年来,25所党建工作深入贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实习大大总书记重要重要讲话和指示批示精神,以集团企业党建工作会、二院党委书记例会精神为引导,以政治建设为统领,思想建党和制度治党同向发力,夯实基础,强化作风,不断提升党建工作水平。

五年来,党建工作坚持与科研生产经营深度融合,把履行强军首责、提高装备战斗力、增强企业竞争实力作为党组织工作的出发点和落脚点,落实党中央决策部署和上级党组织决定,全力保证重点任务完成。针对重点工作任务,所党委积极开展专题研究,制定解决措施。2016年,针对院领导对25所提出的工作要求,班子成员分头带领联系机关和基层完成19条有力措施,加速全年任务完成;2017年,针对“三创新”,以12条措施强化创新平台孵化作用、打造创新型处室、建设创新学问;2018年,针对完成全年科研生产任务的严峻形势,以问题为导向梳理短板任务、落实30条具体举措,举全所之力打赢攻坚战;2019年,针对相关任务责任,从四方面强化客户意识、坚决履行强军首责;2020年,针对重点工程任务,逐一分析过程进展和存在问题,制定精准措施;针对生产紧急任务,提出13条要求,全面统筹谋划,促进任务圆满完成;针对技术瓶颈问题,从明确目标与方向、工作方法和工作模式、压实责任等几个方面提升相关技术。尤其在今年突发疫情紧张形势下,所党委专题研究八次,从机制流程、风险管控、监督引导、舆论引导等方面明确工作方法。

五年来,党建工作坚持以主题教育为主线,不断将思想、组织建设引向深入。2015年扎实推进“三严三实”专题教育、2016年和2017年开展“两学一做”学习教育常态化制度化,2019年高质量完成“不忘初心、牢记使命”主题教育,全所党员和党组织理想信念更加坚定、党性更加坚强。构建“两学一做”学习教育“点线面”做法入选集团企业《不忘初心“两学一做”案例选》,以“4+2”模式建设创新型研究所经验做法,入选集团工作《提升组织力案例选》,两书均公开出版发行。按照集团企业部署,2015年开展从严治党能力提升三年专项工作,2018年开展深化全面从严治党促进高质量发展三年专项工作,有效推进了党建与中心工作相得益彰、互促互进。成功召开25所第七次党代会,党员突击队、党员服务区、内外部党建联建、“党组织+”活动蓬勃开展,实施党支部党建量化考核,成立党建督导小组,完善季度检查、例会点评、年度述职等评测机制。一系列结合问题导向而形成的党建工作做法,扎实提升了基层党组织力。

五年来,党建工作坚持大力弘扬自我革命精神,真刀真枪解决问题。推进保障监督体系建设,围绕“三重一大”决策实行、四级企业管控、外协管理、专业师评选、基层党支部建设、疫情防控等具体业务开展专项监督检查,关键风险点得到有效管控。坚持强化作风,不断提振干事创业、担当作为的精气神。通过建立全面从严治党责任体系、“签、学、谈、述”党风廉政责任体系、开展年度党政责任人作风测评和谈心谈话,建设“三不四有”协同学问等多项举措,全方位激发领导干部新担当新作为,不断营造风清气正的氛围。

五年来,党建工作坚持宣传思想是党的极端重要工作这一基本遵循,进一步统一了思想、凝聚了力量。聚焦改革经营发展中心工作,在经营层面和战略高度开展思想宣传。开展各类群众性主题宣传教育活动纪念建所50周年、55周年,“团结拼搏、争创一流”的建所精神不断传承,“为国家提供精确打击能力”的发展愿景深入人心。开通25所官方微信号、视频号及商密资讯网,充分展现了良好的企业形象。人民日报、新华社、中央电视台、解放军报等十余家中央级媒体集中报道25所成果和实力,单条资讯公众点击率高达6.7万,转发千余次。推树了多个项目团队及一大批精导专家、科研尖兵、技能工匠和管理精英,人才成果明显。自首个“中国航天日”以来,连续四年组织“航天科普进校园”“大手拉小手”等活动,传播航天学问,企业影响力逐年攀升。

五年来,党建坚持带领群建,群众工作本领不断增强。成功召开工会第九次会员代表大会暨第十届职工代表大会、共青团第九次代表大会,组织建设坚强有力。职工创新氛围浓厚,建立劳模创新工作室、青年创新工作室,多个项目获中央企业青年创新奖、二院“创客银行”及青年创新基金。顺利通过“全国模范职工之家”复查验收,建成爱所教育基地。构建“一经三纬”一体化青年发展体系,系统推进青年工作“红鹰暖阳”四大品牌工程。群团制度体系不断完善,工作规范化程度更高。持续关心关爱离退休职工,丰富老同志学问活动,加大老同志医疗保障力度,改良他们的福利待遇发放形式,增加离退休活动经费,企业发展成果惠及每一位老同志。

五年来,党建工作坚持履行企业社会责任。由职工自发建立的“爱心基金”项目,已坚持为多个贫困小学捐资助学,最长的项目已推进14年。选派优秀职工前往云南富源担任扶贫干部,成功开展科技扶贫、教育扶贫等多项工作。疫情期间紧急研发智能红外体温筛查系统,第一时间送至多家医院使用,彰显央企责任担当。2018年、2020年,在团委组织下,25所获评首都学雷锋志愿服务站,志愿服务项目获第五届中国青年志愿服务项目大赛全国赛银奖、中国青年志愿服务大赛北京赛区金奖、海淀区志愿服务创意大赛一等奖,成果总结被《北京蓝皮书:中国社区发展报告(2019~2020)》《新时代海淀志愿服务蓝皮书》收录。

五年来,党建工作坚持全心全意为人民服务,职工幸福感明显提升。对职工最关心最直接最现实的利益问题,既尽力而为,又量力而行,带领职工创造更美好的工作和生活。特别在紧急任务、大干三个月、四季度等特殊时期,横向到各党支部、纵向到各项目业务开展全方位联络保障,落实“精准保障”。坚持每年改善餐厅环境、餐品质量,多次与供餐企业协调解决实际问题,开设美食周,打造“舌尖上的25所”。优化中央空调管线和设备,冬季供暖和夏季供冷情况极大改善,会议室夏季供冷条件变优,工作环境更加舒适。“精导时光”咖啡屋投入使用,成为职工工作加油站。永定路和304两地均新建了爱心妈妈屋、职工健身中心,开设专业健身课程。实施EAP员工心理关爱计划,培训、测评、在线咨询全面展开。开展“基础套餐+个性化选择”健康体检,随时进行线上医疗咨询、健康评测。改善地库应急照明、规范93号楼车库出口路线、设立私家车免费检测咨询,新建汽车充电点11个、自行车充电点30个,搭建了自行车充电车棚,职工出行更安心。

五年来,党建工作硕果累累。所党委连续荣获二院2014-2016年度、2016-2018年度、2018-2020年度先进党委,25所获得航天系统资讯宣传先进集体、集团企业纪检工作先进集体、二院精神文明先进单位、二院稳定工作先进单位。所团委荣获集团企业五四红旗团委。一项政研成果获中国三等奖、中央企业二等奖。1人荣获全国五一劳动奖章,1人获评全国三八红旗手。1个单位获得“中央企业先进集体”,1个团队获集团创新团队,5个集体获集团青年创新工作室,1个团支部获评集团五四红旗团支部,1个班组获集团“青年文明号”。多个集体和个人在二院获奖。

这五年,是25所党建工作体系化、科学化发展的五年,是25所企业学问影响力大幅提升的五年,是全体党员、全所职工更加团结奋进的五年。全所焕发出的新的强大生机活力,为25所精导事业发展提供了坚强保证。

“十四五”到来,新篇章开启。25所党建工作仍将坚定信心、奋发有为,提升能力、增强本领,为早日实现世界领先的航天防务电子信息高科技企业的战略目标不断前进。(文/杨雯)

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